Budaya organisasi umumnya membentuk perilaku karyawan dalam suatu organisasi. Sehingga saat seseorang masuk ke suatu organisasi atau perusahaan, ia kemudian akan mengikuti adat istiadat, kebiasaan dan budaya yang mendominasi pada organisasi tersebut. Simak penjelasan lebih lengkapnya mengenai pengertian, fungsi, ciri dan jenis-jenis budaya organisasi berikut ini: Budaya organisasi sebagai karakteristik pada suatu organisasi untuk kemudian menjadi pedoman bagi organisasi dengan cara yang membedakannya dengan organisasi lain. Budaya organisasi sendiri berfungsi sebagai norma perilaku serta nilai-nilai yang dipahami dan diterima oleh setiap anggota organisasi dan yang digunakan sebagai dasar tata tertib organisasi.

Selain itu, budaya organisasi juga dapat didefinisikan secara sederhana seperti bagaimana hal-hal tersebut diselesaikan. Budaya organisasi melibatkan sekumpulan pengalaman, harapan dan nilai-nilai yang terkandung di dalamnya yang kemudian tercermin dalam perilaku anggota, filosofi, pengamalan, pekerjaan internal, interaksi dengan lingkungan luar organisasi, hingga harapan-harapannya untuk masa depan.

Ada juga yang menggambarkan bahwa budaya organisasi kemudian melibatkan aturan, asumsi, bahasa, simbol, norma, visi, sistem, kepercayaan, kebiasaan, simbol, dan nilai tertulis serta tidak tertulis (Needle, 2004). Budaya Organisasi juga dikenal sebagai filosofi dasar organisasi yang membentuk keyakinan, norma, dan nilai yang ada di dalamnya yang secara lengkap dibahas di dalam buku Budaya Organisasi Ed Kedua.

Bagi Kelangsungan Bisnis organisasi berfungsi diantaranya Memudahkan Pembuatan Perencanaan. Fungsi organisasi dalam manajemen diantaranya memudahkanmu dalam suatu  perencanaan. Fungsi organisasi diantaranya mempermudah manajemen dalam membuat laporan analisis dan evaluasi terhadap kinerja perusahaan atau bisnis. 

Berikut beberapa penjelasan mengenai fungsi organisasi bagi kelangsungan bisnis :

1. Mendapatkan Berbagai Informasi

Fungsi organisasi tidak hanya sebagai wadah bagi sekumpulan orang dalam suatu perusahaan untuk mencapai tujuan bersama. Namun fungsi organisasi juga dapat digunakan sebagai tempat mendapatkan informasi. Dalam suatu organisasi perusahaan, tentunya kamu akan bertemu dengan anggota lainnya.

2. Membantu Pencapaian Suatu Target

Fungsi organisasi dalam sebuah bisnis diantaranya memudahkanmu dalam mem-break down pekerjaan yang dilakukan dalam rencana kegiatan, dan organisasi tersebut kemudian akan dikelompokkan menjadi satu grup sesuai masing-masing jabatannya.

3. Kembangkan Keahlian Public Speaking

Dengan menjadi seorang pemimpin, public speaking merupakan suatu hal yang paling penting dalam berkomunikasi dengan banyak orang bahkan pebisnis lainnya. Namun dalam public speaking masih terdapat seorang pemimpin yang tidak mengacu pada keahlian dalam berbicara di depan umum.

4. Melatih Jiwa Kepemimpinan

Dalam sebuah bisnis, melatih jiwa kepemimpinan sangat diperlukan, tidak harus memandang tinggi rendahnya jabatan seseorang, setiap manusia juga harus memiliki jiwa kepemimpinan, baik bagi dirinya maupun bagi orang lain.

5. Memudahkan dalam Penentuan Tugas Karyawan

Fungsi organisasi selanjutnya adalah memudahkan pihak perusahaan dalam membagikan tugas para karyawan. Sehingga tugas yang diberikan karyawan tidak tumpang tindih. Dan tentunya dengan adanya fungsi organisasi tersebut membuat karyawan lebih maksimal dalam bekerja di setiap bidangnya masing-masing. Hal ini kemudian akan mempercepat perusahaan atau bisnis dalam mencapai setiap target yang telah ditentukan.